Certifications Microsoft (MOS)
La certification, un outil de mesure du développement des compétences
Pour les entreprises qui accordent une place importante au développement des compétences de leur personnel, la formation constitue un investissement non négligeable dans le budget annuel.
Etant donné les enjeux financiers, il est judicieux de disposer d’un indicateur de mesure de la compétence qui permette de contrôler si l’investissement consenti a porté ses fruits.
Le département formation qui souhaite s’inscrire dans cette logique trouvera via la certification Microsoft Office Specialist (MOS, anciennement appelée MCAS) un outil de mesure fiable et facile à mettre en œuvre car s’intégrant aisément dans le programme de formation du personnel de l’entreprise.
Les atouts de la certification pour les entreprises
- Indicateur de développement des compétences
- Incentive favorisant la rétention du personnel au sein de l’entreprise
- Démontre la volonté de l’entreprise de développer un plan de formation global et personnalisé
- Outil de communication lors d’entretiens d ‘évaluation
- Certification de notoriété
- Développement des compétences du personnel de l’entreprise induisant une meilleure productivité
- Augmente la motivation du participant à être actif lors de la formation
Les atouts de la certification pour les candidats
- Atteste la maîtrise d’un niveau de compétences
- Outil d’évolution de carrière
- Sentiment de valorisation
- Amélioration de la productivité
- Gain de temps dans la réalisation des tâches informatiques estimé à 1h/semaine
- Stimule l’intérêt pour le développement de nouvelles compétences