Le Focus Learning est un format d’apprentissage type « Atelier » court, ciblé, interactif et opérationnel.

En 3 heures de temps, vous aborderez quelques concepts clés pour bien cerner le sujet, puis mettrez en œuvre 3 à 4 outils directement applicables dans vos activités au quotidien.

Les thèmes portent sur l’ensemble de notre catalogue soft-skills au travers de nos 3 domaines de formation soft-skills : communication, management, développement professionnel et personnel. Dans leur version intra-entreprise, le contenu des sessions est déterminé avec vous, à partir d’un ou plusieurs contenus figurant au catalogue. Tout est envisageable pour coller au mieux à vos besoins !

Nos ateliers Focus Learning sont basés sur les échanges de pratiques et le partage d’expériences. Avec des groupes limités à 8 personnes, ils encouragent la participation active de chacun par le biais de nombreux exercices et mises en situation.

Un support de quelques pages permet aux apprenants de suivre le fil conducteur de la formation et de prendre des notes synthétiques et visuelles. Une fois complété, il constitue autant de fiches pratiques faciles à consulter par la suite.

Ce format d’apprentissage s’intègre particulièrement bien dans un dispositif blended. Beaucoup de nos clients associent aux Focus des modules e-learning dans le cadre d’un parcours diversifié, motivant et adapté au rythme de chacun.

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