Une expertise pédagogique 
pour valoriser vos compétences

Notre savoir-faire en matière de formation nous a permis de développer une méthode pédagogique spécifique basée sur la pratique et utilisée par tous nos formateurs.

Notre méthode est construite autour de 2 piliers : l’expertise du formateur et l’analyse du besoin du participant.

Les méthodes spécifiques aux formations informatiques

Les thèmes traités lors d'une formation informatique sont abordés de manière évolutive, du simple au plus complexe. 

Pour améliorer l’efficacité des formations, chaque point de matière fait ainsi l’objet d’une explication, d’une démonstration et d’une mise en application immédiate.

Grâce à notre méthode active, les apprenants mettront la matière en application lors d'exercices dirigés, favorisant ainsi la rétention d'information par la mise en exécution. Ces exercices sont systématiquement corrigés afin que chaque interrogation ou hésitation restante dans le chef des apprenants puisse être résolue. 

Nos formateurs ne sont pas seulement des experts dans le domaine de l'informatique qu'ils enseignent mais aussi des pédagogues chevronnés qui mettront tout en oeuvre pour s'adapter au contexte spécifique et aux apprenants de chaque session de formation. 

Les méthodes spécifiques aux soft-skills

Nos méthodes pédagogiques reposent sur les échanges, le partage de pratiques et d’expériences, l’entrainement ludique et les mises en situation.

  • Échanges : Parce que la richesse des formation soft-skills réside en grande partie dans les échanges entre participants, nos formateurs en font leur priorité.
  • Partage de pratiques et expériences : Le partage des pratiques et des expériences valorise et enrichit le groupe. Ensemble, nous favorisons l’émergence des « best practices ».
  • Exercices : L’apprentissage des concepts clés est favorisé par des exercices d’entrainements individuels ou collectifs, toujours avec une restitution plénière.
  • Mises en situation : Rien ne remplace la mise en pratique dans des situations aussi proches du réel que possible ! Les jeux de rôle constituent la base de nos formations.

Un environnement professionnel et convivial

92 % de nos clients sont très
satisfaits des services Key Job.

La satisfaction des clients dépend effectivement de la capacité du formateur à transmettre une information claire et pertinente. Une attention toute particulière est donc donnée au développement de leurs connaissances dans les matières qu’ils enseignent ainsi que dans leurs aptitudes pédagogiques.

Nous travaillons avec KEY JOB depuis de nombreuses années. C'est un partenaire réactif, professionnel et disponible. L'équipe est toujours très à l'écoute de nos besoins et y répond parfaitement. Nous avons travaillé sur des sujets divers (Bureautiques, Développement Personnel, Soft-skills, Management, ...) et nous avons toujours eu des retours très positifs sur les formateurs et les contenus de formation. Les locaux sont également très agréables.

Caizza Giuseppina
Recruitment and Training Manager, La Mondiale Europartner SA